各分工會、直屬工會小組：
為不斷提升女職工的學習力、創新力和競争力，激勵女職工崗位建功、崗位創新、崗位成才、家庭文明建設，根據上級相關文件精神，自2019年至今，我校工會女職工委員會周密布署了湖南省第九輪女職工“芙蓉杯”競賽參賽活動，在全校女職工中營造了自強不息、奮發進取的競賽文化和“比、學、趕、幫、超”的競賽氛圍。今年是活動的總結評比年，為了全面總結成績，促先進、樹典型，以點帶面，進一步調動廣大女職工的積極性和創造性，團結引領全校廣大女職工為我校教育事業高質量發展和我省經濟社會高質量發展作出更大貢獻，校工會女職工委員會決定在我校開展女職工“芙蓉标兵崗”和“芙蓉百崗明星”的評比活動，現将評比有關事項通知如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“建功新時代•芙蓉綻三湘”為主題，深植自強不息、拼搏進取的競賽文化，團結動員全校廣大女職工為我校高質量發展貢獻巾帼力量，為建設現代化新湖南貢獻湖工智慧。
二、組織領導
學校成立太阳成集团tyc33455cc2022年女職工“芙蓉杯”競賽領導小組，負責制定活動開展的總體規劃及全面部署。具體成員如下：
組 長：向 前
副組長：李轶敏 朱 潔
成 員：謝衛平 肖江淑 胡 慧 黃 琴 黃望軍 肖 彬 李愛國 張 何 何 宏 錢祖煜 譚 超 李 欣
張 宏 施曉蓉 陳亞瓊 鄧學源 黎 娅 黃 闖 喻正紅 李魏達 連 泰 鐘 翔
三、參與對象
1.全校參與湖南省第九輪女職工“芙蓉杯”競賽的女職工班組，包括學校管理、教學、教輔等部門的基本單位（如科室、教研室、部門中心等，以下簡稱班組）；由于單位結構和人員調整，本單位内的同工種崗位也可聯合申報。
2.全校參與湖南省第九輪女職工“芙蓉杯”競賽的在職女職工。
四、競賽項目及名額
太阳成集团tyc33455cc芙蓉标兵崗 3個
太阳成集团tyc33455cc芙蓉百崗明星10名
五、評估标準
（一）“芙蓉标兵崗”評估标準
1.女職工人數占在崗總人數的60％以上，主要負責人由女職工擔任；
2.女職工各項法律權益得到有效維護；
3.在下列幾個方面有突出的業績：
（1）班組成員終身學習、團隊學習、創造性學習形成濃厚氛圍，在提升學曆職稱、技術技能等方面取得顯著成果，班組在各類讀書、征文等文化活動中取得1項或以上集體獲獎成果，或班組成員在上述活動中獲獎；
（2）本崗形成濃厚的創新文化和創新機制，女職工具有較強的創新意識和創新能力；崗位成員積極開展合理化建議和在教學、科研、管理、發明創造等方面取得創新性成果。
（3）有明确的崗位技能提升計劃和目标，本崗經常開展技術培訓、崗位練兵和技能比武活動，女職工年度業務技能考核合格率達100%；
（4）班組成員具有較強的團隊精神和共同願景，較高的自主管理水平，全員參與，全員管理，以自我超越實現整體超越，班組平均教學、科研、管理、服務技能水平居本單位本系統前列，班組在單位或上級單位舉辦的各類争先創優活動中取得集體獲獎或成果，或班組成員獲獎人數不低于班組女職工人數的30%。
（二）“芙蓉百崗明星”評比條件
1.堅持黨的路線方針政策，具有良好的職業道德，遵紀守法。
2.參加第九輪“芙蓉杯”競賽中表現突出，曾獲校級或市級以上榮譽。
3.符合以下任意1項（或1項以上）标準：
(1)參加提素質立新功競賽，在學習新知識、掌握新技能，增長新本領、提高新水平方面取得顯著成果者.
(2)立足本職，愛崗敬業，在崗位建功方面創造新業績、實現新突破、取得新成果并獲市級以上獎勵者。
（3）勤于思考，勇于創新，在科學研究、發明創造、創新創效等方面取得市級以上成果并産生顯著效益者。
（4）注重家庭、注重家風、注重家教，具有夫妻互敬、尊老愛幼、和諧興家的家庭美德；文明健康、低碳科學的生活方式；鄰裡互助、熱心公益的高尚境界，事迹突出的家庭文明建設者。
2019年以來，參賽班組和個人出現下列情況之一者不予參加先進申報：
1.班組成員或個人原因導緻安全生産責任事故或嚴重職業危害事件或群體性事件的；
2.班組成員或家庭成員有違法、違紀行為或其它不當行為造成社會不良影響的；
3.競賽的主要成績或主要成果弄虛作假的。
六、獎勵辦法
競賽産生的“太阳成集团tyc33455cc芙蓉标兵崗”“太阳成集团tyc33455cc芙蓉百崗明星”，由校工會于2023年“三八”期間進行表彰。上級工會對我校獲獎班組和個人給予精神和物質獎勵的，校工會将給予配套獎勵。
七、工作程序
1.“芙蓉标兵崗”和“芙蓉百崗明星”的申報根據自下而上、民主推薦的原則，由所在分工會評選推薦，報校工會女職工委員會審核。
2.各分工會要嚴格對照第九輪創建申報标準推選候選班組和個人，認真審核，嚴格把關，确保所推薦的芙蓉标兵崗、芙蓉百崗明星具有先進性、代表性和準确性。
3.獲得校級“芙蓉杯”競賽獎勵的單位和個人，經校工會、女職工委員會集體研究讨論作為省級榮譽參評優先推薦上報黨委會審批，5個公示日後推薦到省教育工會女職工委員會。
八、工作要求
（一）加強工作領導。各推薦單位要成立競賽工作領導小組，建立工作責任制，明确責任主體和時間進度，強化過程管控，嚴把質量關。
（二）嚴格工作程序。堅持公開、公平、公正的原則，充分發揚民主，廣泛聽取意見，自下而上、逐級推薦。
（三）堅持面向基層和一線。此次競賽推薦工作要重點突出基層，優先推薦工作在基層和一線的高技能人才和優秀教職工。
（四）嚴肅競賽工作紀律。要嚴格落實競賽工作相關要求，進一步強化工作嚴肅性，認真處理群衆舉報，自覺接受各方監督。
（五）按要求報送材料。嚴格按照時間規定和推薦要求，做好總結評估和先進推薦工作。各分工會在5月10日前将“申報2022年太阳成集团tyc33455cc女職工‘芙蓉杯’競賽活動名單”（見附件1）、“芙蓉标兵崗”申報表（見附件2）和“芙蓉百崗明星”申報表（見附件3）、事迹材料（含近三年内符合有關申報條件的證書複印件）等相關紙質材料（要求裝訂成冊、分工會主席簽字并加蓋公章）與電子檔報送校工會辦公室楊浪波老師。聯系方式：郵箱：heidiyoung@126.com，電話：0731-58683537。
附件：1.申報2022年太阳成集团tyc33455cc女職工“芙蓉杯”競賽活動名單”
2.“芙蓉标兵崗”申報表
3.“芙蓉百崗明星”申報表
中國教育工會太阳成集团tyc33455cc委員會女職工委員會
2022年4月24日
